Stellenangebote

Das Diakonische Werk Zetel e.V. sucht für seine Geschäftsstelle mit Sitz im Sankt-Martins-Heim Zetel zur Verstärkung des familiären, dynamischen und engagierten Teams zum 01. Mai 2026 eine

Büro-/ Sekretariatskraft (m/w/d) / wö. Arbeitszeit 10,00 Std.

Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, keinen Minijob. Die Arbeitszeiten sind hauptsächlich an den Nachmittagen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen mit attraktiven Sozialleistungen.

Einstellungsvoraussetzungen:
- Erfahrungen im Büro-/Verwaltungsbereich
- gute Kenntnisse in MS-Office
- gutes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Aufgaben u.a.:
- allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Telefonzentrale
- Bearbeitung der Eingangspost
- Bestellung Bürobedarf, Porto

Wir bieten:
- Betriebliche Altersversorgung 
- Dienstrad-Leasing
- kostenlose Gesundheitsförderung durch Physiotherapeuten

Haben Sie Fragen, dann nehmen Sie bitte Kontakt zum Geschäftsführer Herrn Knoll auf (telefonisch: 04453 / 932091 oder E-Mail: knoll@diakonie-zetel.de).

Außerdem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) - wöchentliche Arbeitszeit verhandelbar

Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, keinen Minijob.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen mit attraktiven Sozialleistungen.

Die Vergütung nach TV DN enthält u.a.:
- Eingruppierung in das Tabellenentgelt E 8
  (Berufsanfänger Stufe 2, ab Stufe 3 entsprechend den Tätigkeitsjahren)
- Urlaubsanspruch: 31 Tage, bei einer 5-Tage-Woche
- zzgl. Pflegezulage (mtl. Festbetrag)
- zzgl. Sonn- und Feiertagszulagen
- ggf. zzgl. Kinderzulage/n
- jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld), 82 % vom durchschnittlichen
  Bruttomonatsentgelt
- zzgl. 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr für MA im Schichtdienst
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Wir bieten außerdem:
- praxisnahe Standards und Leitlinien
- regelmäßige Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen
- PC-gestützte Pflegedokumentation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstrad-Leasing
- kostenlose Gesundheitsförderung durch Physiotherapeuten

Ihre Aufgaben sind u.a.:
- Erfassung von Stammdaten, Informationssammlung mit Risikoanalyse
- Erstellung von Maßnahmeplänen
- Durchführung der Pflege entsprechend der Planung
- wertschätzende und motivierte Beratung, Anleitung, Aufsicht und Begleitung der Personen, 
  die nach dem Pflegeplan an der Pflege der BewohnerInnen beteiligt sind
- Evaluation der Pflege
- Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
- Kommunikation u.a. mit BewohnerInnen, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, Apotheken
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann nehmen Sie einfach Kontakt zur Pflegedienstleitung Frau Dee auf (telefonisch: 04453 / 932094 oder E-Mail: pdl@sanktmartinsheim.de).